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未来10年,9亿中国人等着被养活:我的孩子,你必须比父母更努力

  商学院杂志3天前我要分享

  

在过去的两天里,社会科学院再次发布了之前的《中国养老金精算报告2019-2050》。一些媒体报道,养老金将在2035年到期,否则将累积余额。 80年代后,很可能成为没有退休金的第一代人。

虽然人力资源和社会保障部已经解释说,它可以充分保证养老金全额按时支付,但国家已决定全面推进部分国有资本,以丰富社会保障基金,这样的消息仍然令人焦虑和恐慌。

退休金是否用尽是一个不同的计算方法和每个人如何理解的问题。没人能说服任何人。但这背后的事实是,几乎每个人都承认并且无法避免:中国的人口问题。

在改革开放40年中,我们能够突破的原因是享受人口红利。

但现在,红利逐渐消失,转折点越来越近了。具体表现是年轻人的数量越来越少,老龄化社会即将到来。

转型的“痛苦”将从上到下传递给企业和个人,这种痛苦可能比想象的更加永久和暴力。

作为一个巨大的变量,人口甚至决定未来几十年的发展方向。

1

全国各地的“人民战争”

您是否注意到在过去几年中,主要城市已经放宽了户籍政策并且特别友好。

郑州,宁波,珠海,南京,包括上海,深圳.每个城市都拼命想让人才安定下来。如果详细列出,列表很长很长,未来会有更多的城市加入这轮“抢夺战”。

在过去,这是对户籍的保护,“我不会让你进去。”门开了,“我在问你。”

有人说,这是该市的房地产经济遭受重创,希望为城市注入更多新鲜血液和活力,让年轻人可以买更多房屋。

我说这只是一个你了解自己的行业。不是这种情况。真正的原因是人口面临巨大挑战,年轻人越来越少。

在众多城市中,抓住最多人的最强大和最疯狂的人,让我“惊呆了”的城市是西安。

据说西安还专门开了一个宣誓就职会议,发誓要赢得人才争夺战。

因此,西安的工作人员在火车站工作,发现你是外国人。你会立刻跑起来问:“你想在西安定居吗?”

只要你说“我愿意”,立即把你拉到公安局,拉到派出所,帮助你在10分钟内安顿下来。

去年,西安采用这种方法吸引了70多万人定居下来。

“西安速度”发出强烈信号,表明劳动人口的稀缺正在引发城市之间的激烈竞争。

经济发展取决于人口的创造。没有人什么都不能做。

2

工厂区的狗

比门外的车站更多的人

全国各地的“掠夺战争”使我们意识到工作人口的稀缺性。这是一种身体感,但它少了多少?我们来看一张照片吧。

根据2010年中国人口普查数据,中国的生育率在1990年左右低于“替代水平”。

什么是“替代水平”?

父母有两个孩子,这个国家的人口结构不会发生显着变化。我觉得这很容易理解。考虑到疾病,战争,事故,更准确地说,一对有2.1个孩子的父母,这个国家的人口结构不会发生显着变化。

2.1是人口结构的“替代水平”。

生育率低于更替水平的是什么?

这意味着年轻人,即工作人口,正在稳步下降。

现在,中国的生育率已降至1.5以下,而上海的生育率仅为0.7。

这意味着年轻人,即工作人口,正在迅速减少。

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当我去广东的一家制造公司时,他们告诉我,过去从来没有人短缺。想要招募人员,让保安人员上门,发布通知,大声喊道:“我们现在想念的人,谁想来?”

然后门口到处都是想要工作的人。为了确保公平,保安再次喊道:“每个人都从门口扔出身份证!”

因此,数以百计的身份证被砸到空中,保安人员随机选择了三张或五张身份证。这几个人很幸运能够通过面试。那些不幸运的人,对不起,下次回来。

现在,他们伸出手来告诉我,工厂里的狗比门外还多。没有人可以招募他们。

前万科北京CEO兼董事长毛大庆分享了一系列研究数据:

90后,比80后低44.2%,00后比90后低33.7%。

说白了,如果80后的总人口是100,那么90后将有56,00后只有37。

中国的劳动力急剧减少。

当我听到这组数据时,头发是直立的,背部是冷的。

3

5亿人

养活了9亿无法工作的人

另一方面,中国劳动人口持续快速减少,非劳动力人口不断增加。

老龄化社会即将到来。我们仍然看看这张照片。

中国人口最多的是1966 - 1973年左右。在八年的诞生繁荣期间,中国出生的人口总数是多少?

31亿。它占今天中国总人口的22%。

中国的退休政策是60岁(女性55岁)。何时出生于1966-1973,何时退休? 2026至2033年。

今年是哪一年? 2019.

还有几年? 7年 - 14年。

这个简单的数学问题背后是一个复杂的社会现象。如果退休政策没有改变,那么在不久的将来2026 - 2033年,中国将有大约3亿人集体退休。

劳动力供应大大减少,退休人员数量急剧增加。当我们将这两个变化放在一起时,我们会发现另一个惊人的事实:

大约10年后,中国将在一个拥有9亿人口的国家工作,这个国家只有5亿人口,为9亿人口提供食物。

是的,我们的人口抚养比,全国非劳动力人口和总人口比例将从9: 5变为5: 9。

未来可能发生的事情是一对夫妇可能需要支持10人。

喂养这对夫妇,支持两个孩子,支持两个父母的父母,甚至喂养活着的祖父母或祖父母。

在一个国家,有5亿人需要养活9亿无法工作的人。

一个家庭,两个人必须养活10个无法工作的人。

今天,你觉得生活如此艰难,你将来想做什么?

4

国家,企业,个人

我能怎么做?

中国的人口问题确实不是一个小问题。

我们必须考虑一整套解决方案来应对这一挑战。无论是在国家,企业还是个人层面。

首先,该国可以吸引更多的海外人才。

美国也经历了一个人口抚养比超过1: 1的时期,一半的工作人口提高了另一半无法工作的人口。

美国的做法是所谓的移民政策。打开大学,向世界开放移民。

很多人特别反感这个建议。他们觉得黑人在中国,他们工作不好,他们整天都在改变自己的女朋友。是的,有这样的黑人。但也有非常好的黑人。当我去乞力马扎罗山攀登时,为我们服务的团队比我见过的绝大多数中国机构更专业。

去年中国引进了30万菲律宾女佣,我认为这是一个巨大的进步。主要大学还为非洲和一些第三世界国家开设了一些特殊入学配额。这是一个积极的行动。

我们需要增加选拔机制,鼓励菲律宾,泰国,马来西亚,越南和非洲的最佳年轻人移民到中国,也许我们可以减轻迫切需要。

这不仅是战术游戏,也是战略调整。

其次,公司不再将低劳动力成本视为优势。善用老人。

人们变得越来越难,而且成本越来越高。公司如何生存?

企业家和企业家,做一件事。添加与公司和人员相关的成本,乘以3,看看您的商业模式是否仍然存在并且您可以赚钱。

如果不。你必须发出警报。在未来10年,亏钱的可能性非常高。没有太多时间进行调整。

未来人力资源的低成本不再是我们的优势。为了保持竞争力,我们必须在互联网,人工智能和大数据上建立成本,以知识为基础,建立先进的管理系统,并减少对劳动力的依赖。

另外,你可以想一个问题:如何善用老人?

在像日本这样的老龄化社会的国家,是老人驾驶出租车。美国的乘务员不能称为空乘人员。年龄和我们的叔叔和阿姨一样大。我想把嘴巴改成“空奶”。我可以想象一下中国空姐,他可能在这个职位上任职20年。

那么我们如何善用这些老年人,让他们在工作场所更新他们的第二个春天?

同样,如何探索养老金房地产等新兴行业的巨大商机?

第三,我们应该为每个人做些什么?保持健康。终身学习。培养孩子。

提高他人是一项艰苦的工作。被别人痛苦。

保持健康,定期去体检,不要小看,不要顽皮。

同时,终身学习。我知道在延迟退休的政策下,我不太可能在60岁退休。我已经计划继续80岁。如果你想支持自己并在未来保持竞争力,你必须学会终身学习并继续前进。

最后,好好训练你的孩子。

我们这一代人正在努力工作,希望给孩子们最好的条件,希望他们能过上更好的生活,并将生命浪费在美好的事物上。

但这可能是一种耻辱,我必须说实话,亲爱的孩子,你可能要比我们更努力地工作。你必须知道如何创建。

中国是我们这一代,但毕竟是我们的孩子。

5

最后的话

中国的人口红利正在消失,中国的人口问题被低估了。

人口问题的影响程度及其影响的深度可能大大超出我们的想象。关于养老金是否用尽的讨论只是人口问题的一个缩影。

所谓的岁月很安静,但有些人正在为你量身。今天,9亿人携带5亿人。坚持下去,没问题。

明天将有5亿人携带9亿人。如何回归,你需要真正的大智慧。

有人说中国未来的人口问题是前所未有的“危机”。我不这么认为。

那些说这种事情的人更有可能看到“危险”而不会看到“机器”。当我们停止无助,停止抱怨,并开始做某事时,就有可能“将危机转化为机遇”。

在转型过程中,会有“痛苦的痛苦”。我希望这种痛苦会更短,更小,更快。

做一点事。然后,继续起飞。

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